Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!BT İşe Alım Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
BT İşe Alım Danışmanı arıyoruz. Bu pozisyon, bilgi teknolojileri alanında yetenekli profesyonellerin bulunması, değerlendirilmesi ve işe alınması süreçlerinde aktif rol alacaktır. Şirketimizin büyüyen BT ekibine uygun adayları belirlemek, mülakat süreçlerini yönetmek ve işe alım stratejileri geliştirmek ana sorumluluklarınız arasında olacaktır. BT İşe Alım Danışmanı olarak, aday havuzunu genişletmek için çeşitli kaynakları etkin şekilde kullanmalı, işveren markamızı güçlendirecek projelerde yer almalı ve işe alım süreçlerinin her aşamasında şeffaf ve etkili iletişim kurmalısınız. Ayrıca, teknik pozisyonların gereksinimlerini anlamak ve adayların teknik yetkinliklerini değerlendirmek için BT ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışmanız beklenmektedir. İş ilanlarının hazırlanması, adaylarla ilk temasın kurulması, referans kontrollerinin yapılması ve teklif süreçlerinin yönetilmesi de görevleriniz arasında yer alacaktır. Sürekli değişen BT sektöründe güncel kalmak, yeni işe alım trendlerini takip etmek ve yenilikçi çözümler sunmak önemlidir. Başarılı bir BT İşe Alım Danışmanı, hem adaylar hem de işverenler için en iyi eşleşmeleri sağlamak adına analitik düşünme, güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip olmalıdır. Ayrıca, gizlilik ve etik kurallara bağlılık, zaman yönetimi ve çoklu görevleri aynı anda yürütebilme yeteneği de bu pozisyon için gereklidir. Şirketimizin hedeflerine ulaşmasında ve BT ekibimizin güçlenmesinde önemli bir rol oynayacak olan BT İşe Alım Danışmanı pozisyonu için başvurularınızı bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- BT alanında uygun adayların araştırılması ve bulunması
- İş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması
- Adaylarla ön görüşmelerin yapılması
- Teknik ekiplerle iş birliği içinde aday değerlendirmelerinin yürütülmesi
- Mülakat süreçlerinin organize edilmesi ve yönetilmesi
- Aday referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi
- Teklif süreçlerinin yönetilmesi ve adaylara geri bildirim verilmesi
- İşe alım süreçlerinin raporlanması ve analiz edilmesi
- İşveren markasının güçlendirilmesine katkı sağlanması
- BT işe alım trendlerinin ve yeniliklerinin takip edilmesi
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- BT sektöründe işe alım deneyimine sahip olmak
- Güçlü iletişim ve mülakat becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- MS Office ve işe alım yazılımlarına hakimiyet
- Gizlilik ve etik kurallara bağlılık
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Yoğun tempoda çalışabilme yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- BT sektöründe daha önce hangi pozisyonlarda işe alım yaptınız?
- Teknik adayların değerlendirilmesinde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Zor bir pozisyon için aday bulmakta karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- İşveren markasını güçlendirmek için neler yaptınız?
- Birden fazla pozisyonun işe alım sürecini nasıl yönetiyorsunuz?
- Adaylarla iletişimde hangi araçları tercih ediyorsunuz?
- Referans kontrolü sürecinde nelere dikkat edersiniz?
- BT ekipleriyle iş birliğini nasıl sağlıyorsunuz?
- İşe alımda karşılaştığınız bir problemi nasıl çözdünüz?
- Kendinizi geliştirmek için hangi kaynakları takip ediyorsunuz?
